釧路支部

同友会釧路支部は７月例会を７月２８日に釧路キャッスルホテルで開催しました。

テーマ：『最初の一転がしですべてが決まる〜組織の動かし方、人をやる気にさせるリーダーの条件』
講　師：北の起業広場協同組合　　専務理事　　坂本　和昭氏（帯広市）

２年半の調査研究を経てオープンした帯広の北の屋台は、全国各地で誕生している屋台村のモデルになりました。坂本氏よりまちづくりの取組みや、組織の動かし方、人をやる気にさせるリーダーの条件について伺いました。

【講演要旨】

　「場所の意志に添ったまちづくりをやろう！困難に思えることでも智恵と行動力でチャレンジしてみよう！全国どこに行っても金太郎飴の様に同じ店や街並みばかり。もっと場所の特性を考慮した特色ある「まちづくり」はできないだろうか？造って欲しい、お金を出して欲しいの陳情型や、人の物真似はつまらない」。こんな意識を持った人々が集まり、「まちづくり・ひとづくり交流会」を設立しました。何度かの時間をかけた議論を経て、「街には中心部というへそが必要である」という共通認識を持ち、商業や街の歴史の研究にも取り組みました。その結果、「屋台」というキーワードを見つけて本格的に調査と研究を始め、北の屋台づくりが始まったのです。
　人類が「便利さ」を追求し続けてきた結果、歪みが生じ、その代償として失われたものが「人間性」であり「コミュニケーション」です。屋台は狭くて寒くて不便ですが、肩が触れ合う狭さのお陰で人情味に溢れて気軽に話せるから「こころ」が温まります。「不便さが生み出すコミュニケーション」というものが存在するのが屋台なのです。
　まちづくりには特効薬はありません。ゆっくりじっくりと時間をかけて場所の意志に添った事業に取り組まなくてはいけせん。ハードだけに頼ると、完成した瞬間から陳腐化が始まってしまいます。時間の経過と共に成長するソフトと素材が必要なのです。

　　　　
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　【全体風景】

　　　
　　　　【北の屋台の取組みについて語る坂本氏】

　　　　　　　　【真剣に聞く参加者の方々】

　　【講演の感想を出し合い、坂本氏への質問を検討】

　　【坂本氏へ質問をする綜合設備（株）の亀岡氏】

★全国の屋台ブームの先駆けとなった「北の屋台」。空洞化した地方都市の賑わいを取り戻すことから始まったプロジェクトの全容について書かれた『北の屋台　繁盛記（￥１，８９０円）』を同友会釧根事務所で取り扱っております。ご希望の方は、同友会釧根事務所（Tel：３１−０９２３　E-Mail：kushiro@hokkaido.doyu.jp）までご連絡下さい。

　　　　　
　　　　　　『北の屋台　繁盛記（￥１，８９０円）』

同友会釧路支部みけた会では７月３１日に７月例会を開催しました。

テーマ：『人・物・金、それぞれの視点から学ぶ〜Ｑ＆Ａで、理解度チェック！！』

報告者「人」：安田経営労務管理事務所　　所長　　安田　正二氏
報告者「物」：（株）ラコンテ　　　　　　代表取締役　　松井　智聖氏
報告者「金」：プロシステム釧路　　　　　　　代表　　深山　浩昭氏

企業にとっての命は、人・物・金の経営三要素がバランスよく備わっていることです。今回の例会では、人・物・金それぞれの分野のＱ＆Ａ形式の理解度チェックを行い、その後、それぞれの専門家より解答＆解説を行いながら学びました。

　【実際に相談を受けた事例をもとに解説をする安田氏】

　【マーケティングやＳＷＯＴ分析について語る松井氏】

【実際に自分が体験した駐車違反について解説をする深山氏】

★次回のみけた会は、８月１９日の白糠ツアーを例会と位置づけて開催します。

　故郷の歴史と文化を学ぼうと、釧路支部厚岸地区会（中村一明会長：４５社）が企画した「厚岸地域大学」が７月２７日に開講し、会員や町民など７０名が参加しました。本講座は来年の７月までの長期講座で、歴史、産業、文化などの分野を専門家が講演します。９講座全てを受講すると「厚岸マイスター」の称号が授与され、故郷の語り部として認証されます。

　第１講は釧路公立大学の高嶋教授が「国泰寺と日鑑記」と題して江戸時代の厚岸について講演しました。高嶋氏は１８０４年に建立された国泰寺の沿革に触れて、「ロシアの南下政策に対抗するために武士が蝦夷地に派遣された。武士と交易商人の葬儀のために国泰寺が建立された。ロシア正教の布教を食い止める目的もあった。国泰寺の日鑑記はあまり読まれていないが、初代住職文翁の松堂執事が記した一級の資料だ」と語りました。

　次回は９月１５日に「太田村の成立」と題して、高嶋氏が厚岸の屯田兵の歴史について講演します。

▲釧路公立大学の高嶋教授

▲挨拶する中村会長

▲厚岸マイスターを目指して大勢の会員が集まりました

同友会釧路支部では「５Ｓ向上プロジェクト」に取り組んでいます。

整理、整頓、清潔、清掃、しつけの頭文字をとった「５Ｓ向上プロジェクト」。洗練された職場環境を実現し社内の士気と生産性の向上を目指そうと呼びかけ、現在、釧路支部会員の１２事業所が取り組んでいます。

【５Ｓ向上プロジェクト参加事業所】

１．美警
２．丸中釧路中央青果
３．クリエイトスハニー（本店）
４．クリエイトスハニー（支店）
５．サンエスマネジメントシステムズ
６．丸成鈴木建業
７．あんずカンパニー
８．あゆみ調剤
９．藤プリント
１０．トーワ計装
１１．釧路新聞社
１２．同友会釧根事務所

今回の５Ｓプロジェクトは、参加事業所が自ら設定した３２項目〜５０項目に及ぶ点検項目に従い、専門家の株式会社コムの小川社長が第1回目の点検します。企業側は指摘された項目を改善し、次回の抜き打ち点検に臨みます。

７月27日(木)同友会釧根事務所に検査が入りました。

【同友会釧根事務所の点検をする株式会社コムの小川氏】

【事務所の机の上までしっかりとチェック】

　　【チェック後点検シートをみながら改善項目の説明を受ける米木局長】

★「この取組みは経営者自らが率先し会社を挙げて取り組むことが大事」と小川社長。釧根事務所も、今回指摘を受けた点を改善し、次回の抜き打ち点検に臨みます。

※「５Ｓ向上プロジェクト」についてのお問い合わせは、同友会釧根事務所（Tel：３１−０９２３）までご連絡下さい。

釧路支部は７月２５日に同友会の歴史や重要文献から学ぶ同友会アカデミーを開催しました。

中小企業家同友会は、中小企業の利益を守るという立場から、１９５７年に日本中小企業家同友会として東京に生まれ、全国に広がっています。北海道同友会は中小企業の繁栄と働くすべての人の幸せを願い、１９６９年に３０名で出発し、「知り合い、学びあい、援けあい、激動を良き友とする経営者になりましょう」を合言葉に経営に役立つ活動をすすめて参りました。北海道同友会は、現在、４，９３７社の会員数で全国一の同友会になっています。

同友会アカデミーの第１講として、北海道同友会釧根事務所の米木局長が、「同友会運動の歴史を学ぶ」というテーマで、テキスト「同友会運動の発展のために」の読みあわせを行いながら、同友会の発足した経緯や、同友会の理念や歴史について報告し、その後、参加者との討論を通じて学びを深めました。

【同友会の発足した経緯について語る米木局長】

　　　　　　　　【今回の司会を務めた森川氏】

【今回の講義で使用した「同友会運動の発展のために」】

★同友会事務局で１冊５００円で販売しております。ご希望の方は事務局（Tel：３１−０９２３）までご連絡下さい。

第２講は８月２３日に「労使関係の見解から学ぶべきもの」というテーマで、企画委員の方に報告して頂きます。

　釧路支部幹部大学同窓会（大島尚久会長）は山花農場で、ジャガイモ、ニンジンの栽培に取り組んでいます。週末には幹事が交代で除草や追肥に汗を流して９月３０日の収穫祭に備えています。

　栽培担当の菅原副会長からメールと写真が届きましたのでお送りします。

＊原文のまま
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
菅原です、本日、佐藤さんといってきました 。
農薬はペンコゼブ使用しました。次週はエムダイファです。毎週交互に使用します。詳細は薬剤の箱に書き込みしました。
人参の間引きもしました。人参の赤ちゃんみたいでとってもかわいいです。
間引きした人参そのまま食べました。甘くせつない初恋の味だ！佐藤さんも遥か昔を思いだしたことでしょう。

　同友会は全国総会を７月１３日、１４日の両日に金沢で開催し、釧路支部支部長の横地敏光さんが、「目指せ組織率１０％　〜会員増強で地域に誇りと活力がよみがえる〜」と題して分科会で報告しました。
　
　横地さんは会員増強は会の質と量を高めるために不可欠な運動であることを強調し、次の要点を問題提起しました。

１．支部役員会が明確な数値目標を設定をする
２．「あなたの企業と地域を良くするために入会して欲しい」と情熱的に語る
３．組織委員会を中心ににして、明るく楽しく集中的に運動を進める
４．地区会活動を積極的に支援して人口１万人の町にも同友会の旗を立てる
５．役員の若返り人事を計画的に進める
６．地域のトップ企業と日常的に付き合い仲間に入ってもらう

　横地さんは最後に次のように語り報告をまとめました。
「いばらないことがリーダーの条件だと思う。権力と権威を振りかざしても人は動かない。会員数が増えると地域への影響力が増してくるが、自律的な組織をつくって信頼にこたえたい。ゴールは駆け抜けるものなので、更に会員増強を進めていきたい」

　＊詳細は９月に発行する報告書に掲載します。

　同友会釧路支部は釧路市に「中小企業振興基本条例」の制定を求めて活動をしていますが、市役所と商工会議所の幹部を交えて、７月２０日に第一回目の制定会議を開催しました。

　量的成長の時代から質的成熟へ変化している経済を踏まえ、同友会は「持続可能な地域づくり」を目指しています。持続可能な地域とは、地域で産まれ、子供を育て、その子供達も将来にわたって生活できる場所という意味です。そのためには、釧路でしかできない産業の創出、グローバリズムに対して地方主義ともいえるローカリゼーションの追求が必要です。
　
　中小企業は日本経済の背骨です。全国の企業の９９％は中小企業で日本経済を支えています。中小企業の発展なしには釧路、日本経済の発展はあり得ません。ローカリゼーションの中心は中小企業であり、中小企業と関係官庁がスクラムを組んで地域の経済振興を考えて行かなくてはなりません。
　
　中小企業振興基本条例は自治体がその地域の実情に適した産業振興や中小企業施策を実施する根拠となるものです。１９９９年改正の中小企業基本法の６条には「地公共団体の責務」の項目が新設されました。「国との適切な役割分担を踏まえ、その地公共団体の区域の自然的経済的社会的諸条件に応じた施策を策定し、及び実施する責務を有する」と記されています。大企業を補完する中小企業ではなく自立する中小企業が活躍する時代の条例が今こそ必要です。

　今後毎月一回の頻度で同友会・市・商工会議所の三者が集い、振興基本条例の制定に向けて運動を進めていきます。

釧路支部幹部大学同窓会では、イモとニンジンの栽培に取り組んでいます。

７月１６日（日）に、Ｈグループ（残間・星さん）が畑の除草と尿素まきを行いました。

【イモ＆ニンジン畑の状況】

★今後は以下の担当で行う予定です。

　・７月１５（土）・１６（日）日…担当：残間さん、星さん、畠山さん
　・７月２２（土）・２３（日）日…担当：菅原さん、佐藤さん、遠藤さん
　・７月２９（土）・３０（日）日…担当：柳原さん、平井さん、相田さん
　・８月５（土）・６（日）日…担当：大島さん、矢部さん、谷本さん
　・８月１２（土）・１３（日）日…担当：安田さん、塚脇さん、岸本さん
　・８月１９（土）・２０（日）日…担当：渡辺さん、石黒さん、米木さん
　・８月２６（土）・２７（日）日…担当：森川さん、成澤さん、澤出さん
　・９月２（土）・３（日）日…担当：相木さん、北川さん、畠山さん
　・９月９（土）・１０（日）日…担当：残間さん、星さん、畠山さん
　・９月１６（土）・１７（日）日…担当：菅原さん、佐藤さん、遠藤さん
　・９月２３（土）・２４（日）日…担当：柳原さん、平井さん、相田さん

★収穫祭は、９月３０日（土）に行います。今からぜひ、ご予定下さい！！

釧路支部幹部大学同窓会では、イモとニンジンの栽培に取り組んでいます。

７月９日（日）に、Ｇグループ（相木・北川・柳原さん）が畑の除草と間引きを行いました。

【イモ＆ニンジン畑の状況】

★今後は以下の担当で行う予定です。

　・７月１５（土）・１６（日）日…担当：残間さん、星さん、畠山さん
　・７月２２（土）・２３（日）日…担当：菅原さん、佐藤さん、遠藤さん
　・７月２９（土）・３０（日）日…担当：柳原さん、平井さん、相田さん
　・８月５（土）・６（日）日…担当：大島さん、平井さん、相田さん
　・８月１２（土）・１３（日）日…担当：安田さん、塚脇さん、岸本さん
　・８月１９（土）・２０（日）日…担当：渡辺さん、石黒さん、米木さん
　・８月２６（土）・２７（日）日…担当：森川さん、成澤さん、澤出さん
　・９月２（土）・３（日）日…担当：相木さん、北川さん、鶴田さん
　・９月９（土）・１０（日）日…担当：残間さん、星さん、畠山さん
　・９月１６（土）・１７（日）日…担当：菅原さん、佐藤さん、遠藤さん
　・９月２３（土）・２４（日）日…担当：柳原さん、平井さん、相田さん

★収穫祭は、９月３０日（土）於：釧路港町ビールにて行います。今からぜひ、ご予定下さい！！

7/7　釧路支部７月昼食会で、くしろふるさと塾の浜木会長さんが報告しました。

＜テーマ＞　「パラソルショップで地域に活力を」

　釧路発祥の地から元気を発信しよう！！を合言葉に昨年から開催している「ゆめこいパラソルショップ（主催：橋南西ゆめこい倶楽部）」。当日は、真っ白なパラソル店が軒を連ね、多くの人々でにぎわいました。今回は１７団体が出店し、地元商店街をはじめ阿寒の野菜やエゾシカバーガー、似顔絵や占いコーナーなどが並びました。

【浜木さんの講演要旨】

　空洞化・高齢化・若者の移動が起こる中、それらへの抵抗として様々なことに取り組んできました。その中の１つとして釧路川左岸の空地に光を当てたいという意見が出され、それについて悩んだ末に見出したのがパラソルショップでした。
　このパラソルショップには、地域の人達が持っている『ちょっとしたこだわり』を持って参加してもらっています。この取組みを通じて地域の人々が、何かを見出すきっかけとなってくれればいいなと思っています。
　これからの高齢化社会の中で、どうしたら高齢の方々の出番を作れるか、高齢者には若い人にはない、知恵と経験と人脈がある。あなたでしかできない、その魅力を発揮する場を作りませんかといま呼びかけています。実際にそのような方に、出番を作ると「俺でなければできない、意義のある出番を与えてくれてありがとう」と喜んでいました。
これからは、このような地域に埋もれているパワーをどう引き出すかが問われていると思います。地域活性化には『心のときめき』が必要です。

　　　　　
　　　　　　　　　　　　
                       　【浜番屋】

　　　　【ゆめこい倶楽部について語る浜木氏】

　　　　　　　　　　【浜番屋の昼食】

釧路支部は6月３０日に今年度目標の430社会員達成しました。
７月１３日に石川県で開催される全国総会で横地支部長が組織運動について報告します。総会当日までに今年度目標の４３０社会員を達成するために組織委員会を中心に拡大運動を続けてきました。６月３０日に釧路コールマインさんが入会し、４３０社会員が達成されました。釧路支部幹事会では「次は法人組織率１０％の４６０社会員を目指そう」と決議しました。

釧路支部は６月例会を６月２６日に開催し、駒澤大学経済学部の吉田教授が「人間尊重の経済を目指して〜同友会が目指す日本経済と地域企業の未来像〜」というテーマで講演しました。

＜講演要旨＞

　今まで、同友会あるいは会員以外の会社は、企業経営を行っていく枠組み条件が、基本的に変らず、ある一定の型があり、人口が増え、マーケットが拡大し、売るべきもの、課題も明確でした。お客さんのニーズもわかっているので、トレンドをつかむ能力があればよかった。

　しかし、現在のグローバリゼーションの中での日本経済の大きな特徴として、経済産業省が行った生産の海外移転の推移表では、輸出金額と大企業を中心とした海外現地法人の売上高をみると、94年には輸出40.5兆円、現地法人34.5兆円でしたが、96年には輸出44.7兆円、現地法人47.2兆円となり、現地法人売上が逆転し、日本は多国籍企業主導型経済構造に移っています。企業内国際分業がかなり進み、貿易、経済システムが大きく変わっていることがわかります。このままでは、日本における地域の空洞化が進んでいってしまいます。このような状況の中では、文化を育むコミュニティが存続していく地域・国を作らないとグローバリゼーションに対抗することはできません。

　中小企業は個性、質の世界で、企業の大小ではなく、個性あふれるモノをつくり、そして地域で使う、その結果、地域が豊になる。そのような土俵をつくることが大事なのです。地域の中の可能性を引き出そう、それが中小企業基本条例・地域振興条例づくりです。しかし、地域単位の政策だけでは限界があります。

　同友会は他の経営者団体と違い、ビジョンを持っています。『労使見解』に基づいた、人間尊重の経営をする同友会型経営指針づくり、この発想を地域に広げていく、このような会社が地域にたくさんあることによって、地域は変わります。これが国民経済のレベルにまで広げていけば憲章づくりになるのであり、ある程度長いスパンのもとで考える課題であると思います。日本を救うのは同友会理念に基づいた地域密着型の中小企業です。ここに確信を持って、日々の企業経営、中小企業振興基本条例・中小企業憲章制定運動に取り組んでいって欲しいと思います。

　　　　　　　　　　　　　【全体風景】

　【同友会が目指す日本経済の地域・企業の未来像について語る吉田氏】

　　　　　　　　　【様々な質問が飛び交いました】

6/23に釧路支部幹部大学同窓会６月例会を開催しました。

テーマ：「あなたは人と関わる能力がありますか？」

講　師：釧路工業高等専門学校　　助教授　　三島利紀氏

◆講演の要旨◆

実際に以下の?　銑┐鮃圓い覆?ら、

「自己主張・他者理解を深めながら、それぞれ色々な価値観・考え方を持っていることを知り、そういう色々な発想を持つ人間が集まると面白い案がたくさん出てくる。企業や家庭においてもきちんと自分の考えを伝えることが大切です」

と強調されていたのが印象的でした。

?（發?ながら出会った人に握手
?¬椶般椶?合ったら握手をして「〜が好きな〜です」と自己紹介
??２人１組となってじゃんけんをして勝ったら１問相手の聞きたいことをきける
?ぃ何唯荏箸箸覆辰討犬磴鵑韻鵑任匹譴世厩腓錣擦討△い海鮟个擦襪?（★息を合わせて相手を察する）
?ダ茲曚匹料箸鬘欧鎚擦擦董複歓唯荏函砲?互いのペアだった人を他の人に紹介する
?Νイ侶覯漫?感じたことを分かち合う（〜の部分がうまく伝えられなかった等）
?Д哀襦璽廚梁緝修?知っている記号を他の３人に口頭で伝えて図形を描くゲーム
?┠遒覗颪靴浸砲匹Δ垢襪?ゲーム（１５の品物の中でどれが重要と考えるかについてそれぞれが考え、その意見を各グループですり合わせて、グループとしての意見をまとめる）

　　【コミュニケーションのとり方について語る三島氏】

　　　　　　　　　　　　　【全体風景】

　　　　　【??のじゃんけんで盛り上がる参加者】

　　【?ゼ?分が質問したパートナーを紹介する参加者】

【?У?号を他の方々に口頭で伝えて図形を描くゲーム取り組む参加者】

6/20に釧路支部話し方講座を開催しました。

テーマ　「ここを変えるとあなたの話し方は上達する」

講　師　株式会社　コム　　社長　　小川安夫氏

講座では、小川講師から下記のポイントについて学びました。

?〜蠎蠅帽グ櫃鰺燭┐誅辰景?短時間で的確に内容を伝える話し方??姿勢、目線、聞き方、表情??3分間スピーチの上手か組み立て方

講義の前に、各グループに分かれて一人15秒間スピーチを行いました。

終了後、小川講師から「自分のブランドや、一番良いところを加えて」とアドバイスを受け、再チャレンジすると15秒間のスピーチが驚くほどかわります。

第一印象の形成に重要な影響を果たしている要素のポイント順は?．咼献絅▲訃霾?(態度、姿勢、身振り、顔つき、外見、視線)?▲棔璽?ル情報(声の調子)??ヴァーバル情報(話の内容)です。

アイコンタクト、ボディランゲージ、ひとつ申し上げます(論点)、なぜならば(論拠)、まとめ(要約)

「ビジュアル情報と説得的な話し方の技術(あ、ぼ、ひ、な、ま)を身につけるには日頃の訓練が必要です。プレゼンの３原則“わかりやすく、簡潔に、印象深く話す”を心がけ、聞き手の心を掴む話し方で企業のレベルアップをめざしましよう」と小川さんからアドバイスがありました。

6/20　釧路支部昼食会で、(株)あゆみ調剤専務取締役の矢部政仁さんが報告しました。

＜テーマ＞「あゆみ調剤の軌跡」〜薬剤師の確保と、全国からの支援で学んだこと〜

(株)あゆみ調剤が協立病院を離れ、現住所に調剤薬局を構えるまでには様々な事がありました。患者の立場に立った保険調剤薬局の開業は、道東地域での民医連運動の拠点をつくる上で重要なことです。しかし、開業を前に矢部さんたちが最初に手掛けた仕事は薬剤師の確保でした。

2002年７月、皆が待ち望んでいた調剤薬局「はるか薬局」が開業。しかし、その3日後、苦楽を共にした仲間が急死します。やり場のない悲しみと絶望、そしてどん底。そんな窮地を救ってくれたのは全国の民医連の仲間たちでした。

2006年、あゆみ調剤の職員は19名(パート含む)、その内薬剤師が10人に増えました。

「開業当時の事を知っている職員は半分に減りました。あゆみ調剤では、新人を受け入れる度に「薬局宣言」を全員で見つめなおし、他の薬局との違いを明確に打ち出しています。今後も全国の民医連との関係を大切にしながら、薬剤師集団のレベルアップに努めて行きたい。」と矢部さんは豊富を語りました。

パワーポイントを使った矢部さんの報告を聞く参加者

今年はたくさん収穫するぞ〜！！！ 

育ってきたいもちゃんです。

人参はまだまだ

いもももも

春の湯の成澤（二番目）です。

11日（日曜日）に　柳原さん・渡辺さん・安田さん　の三名様で草取りを行いました。（成澤は遅刻により写真撮影のみ)

グループのメニューでにんじんの間引きがありましたが、成長が足りないため行えませんでした。

では、次のグループにバトンタ〜チ

７月１３日の全国総会（於：石川県）で、釧路支部の横地支部長が支部会員増強運動の組織戦略とその成果について報告いたします。そこで、支部幹事会では総会までに今年度目標の４３０社会員（現状４１２社）を達成することを決議しました。

釧路支部組織委員会では『Ｄ（同友会）Ａ（集めよ）Ｙ（良い経営者）７．１３までに』をテーマに、７月１３日に向けたプロジェクトに取り組み始めました。

本日は、（有）道東暖熱工業所の大久保副組織委員長がプロジェクトメンバーを訪問し「お知り合いの経営者１人を同友会ぜひにお誘い頂きたい！！」と協力要請を行いました。

【大久保副組織委員長（右）とマツダ電氣（株）の松田社長（左）】

【不在の所では趣旨を説明する大久保副組織委員長】

★「お一人一社」、お知り合いの経営者を６月１５日（木）までに同友会にお誘い下さい。どうぞ宜しくお願い申し上げます。